皆様、おはようございます。ノボル電機の猪奥です。
先週のブログに続いて今回も新年度ネタです。
ちょっとお堅いテーマですが、今回は採用について。

ここ数年、採用については少し抑えた動きをしていましたが、本年度は新卒採用を再開することにしたので、新卒採用について書いていきます。

□新卒採用の再開について

コロナ禍以降、弊社では新卒採用を中断し、即戦力となる中途採用に軸足を置いてきました。事業環境の変化もあり、まずは足元を固めることを優先してきたためです。
その中で、社内の体制や仕事の進め方も少しずつ整ってきました。そこで、2027年卒を対象に新卒採用を再開しています。

今回の募集は、設計・技術職や生産技術といった、ものづくりの中核に関わる職種が中心です。拡声器という製品はニッチではありますが、音を扱う機器として長く使われる場面も多く、地道な積み重ねが求められる仕事です。

募集人数は多くありません。今年度は2名を予定しています。大々的に募集をかけるというよりは、ご縁のある方と丁寧にお会いできればと考えています。

掲載については、日頃からお世話になっている日刊工業新聞社の新卒向けサイト「ホワイトメーカーズ」にてご案内しています。
日刊工業新聞　ホワイトメーカーズ　採用サイトはこちら

詳細な条件等は上記をご覧いただければと思いますが、ものづくりが好きで、新しいことにも少しずつ挑戦していける方とお会いできれば嬉しいです。

□採用に対する考え方

採用については、数を増やすことよりも、無理なく続けていけることを大事にしています。会社としてできることには限りがありますし、受け入れる側の余裕も重要だと考えています。背伸びをして採用しても、お互いにとって良い結果にならないこともあります。
一方で、新しく加わる方がいることで、社内に少し変化が生まれるのも事実です。そのバランスを見ながら、今の自分たちに合った形で採用を続けていきたいと思っています。

ご興味のある方は、ぜひ一度情報をご覧ください。
大きな会社ではありませんが、その分、日々の仕事や雰囲気は率直にお伝えできると思います。

以上
株式会社ノボル電機
猪奥元基